为进一步推进人事薪酬分配制度改革，5月8日下午，海洋之神590线路检测中心召开了中层干部换届工作动员大会。医院班子成员、二级机构负责人参加了会议。
会上，副院长陈启浩解读了《海洋之神590线路检测中心中层干部换届实施方案》和《海洋之神590线路检测中心护士长换届竞聘工作实施方案》。方案成立了以医院负责人为组长的领导小组，坚持以公开、平等、竞争方式及德、能、勤、绩、廉优者先的原则，通过民主推荐、民主测评、组织考察、公示任命相结合的程序进行。方案还对参聘的条件和日程安排做了说明。医院负责人作了动员讲话，他强调医院中层干部换届工作，是建立人员能进能出，岗位能上能下，推进人事制度改革的重要举措，建立高水平、高素质的中层干部队伍，是医院健康持续发展的保证，要求大家团结一心、共同奋斗，努力提高医院整体服务能力和水平，同时希望大家正确面对个人竞聘，踏实工作，健康生活。
